Career Stories

你能简单介绍一下你的背景以及你在Burgmann Packings担任现职的经历吗？

我在多家公司的运营、物流和供应链领域拥有33年的经验。我的职业生涯始于食品行业，后来进入医药行业，并最终帮助中小企业建立了精益供应链。我在变革管理方面的经验使我在Burgmann Packings公司担任了目前的职务，公司也正在从一家生产公司转型为物流中心。

你在Burgmann Packings的职责是什么，如何为公司的整体目标和目的做出贡献？

作为爱尔兰的总经理，我在过去的五年里的角色一直是一个动态的角色，随着业务需求的变化而不断变化。我们一直在加强自身的职能，投资IT来加强我们的物流能力，简化运营并管理开支。这一战略重点不仅使我们变得更加强大，也为集团的整体实力和定位做出了重大贡献。

从你加入Burgmann Packings以来，你的角色或职责发生了哪些重要变化？

我主要负责Burgmann Packings爱尔兰的工作，除此之外，我的职责还扩展到了全球范围。我有幸参与全球项目，并前往支持、培训和帮助我们的姐妹公司转型，这使我能够将自己的影响力和经验扩展到爱尔兰以外的地区。

作为公司的领导者，你是如何培养团队成员创造力和创新能力的？

我培养创造力和创新的方法植根于建立一个支持性的、开放的环境。在这里，想法和意见不仅可以被容忍，而且被推崇。我相信沟通的力量，并确保团队成员清楚地理解我们的愿景以及他们在实现愿景中的角色。此外，提供资源、发展机会和认可有助于激发他们的创造潜力，让他们敢于冒险，提供新颖、创新的想法，推动公司向前发展。

密封行业和许多其他行业一样，正经历重大变革和发展。你认为在不久的将来，哪些创新或趋势对Burgmann Packings公司影响最大？

密封行业正呈现出多种发展趋势。先进材料和涂层的出现提高了耐用性和效率。可持续发展倡议正在催生环保、可回收的密封解决方案。增材制造（3D打印）实现了快速成型和定制。最后，人工智能和大数据分析的整合正在提高生产率和决策过程。这些趋势为我们提供了保持竞争力和满足不断变化的客户需求的机会。

你在Burgmann Packings工作中最喜欢的部分是什么，为什么？

我对Burgmann Packings最为珍视的是我们与众不同的文化和价值观。我们强调团队精神、协作和创新，从而灌输了一种团结和共同目标的意识。这种良好的氛围促进了员工之间的友情，不仅为职业发展，也为个人成长提供了沃土。能在这样一个充满活力和前瞻性思维的环境中工作，真的是一种快乐。